ワークフォース分析とは、従業員のパフォーマンスやエンゲージメント、生産性に関するデータを分析し、ワークフォースプランニングや最適化のための意思決定に活用する手法です。これにより、組織の効率性向上、コスト削減、従業員満足度の向上を実現できます。