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より良い未来のためのサステナビリティ

Genesysは、当社のテクノロジーを活用したあらゆる対話を通じて、ポジティブなインパクトをもたらすことに取り組んでいます。

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より良い未来のためのサステナビリティ
15%

15%

FY25以降の温室効果ガス総排出量の実質的な削減

3,300 万以上

3,300 万以上

2024 年度から 2026 年度までに慈善団体と支援を必要としている人々の間で実現された対話

12,000

12,000

従業員によって記録されたボランティア時間

「Genesysでは、AIを活用して次世代のカスタマーエクスペリエンスおよび従業員エクスペリエンスをオーケストレーションしています。私たちのアプローチは、イノベーションが地球に利益をもたらし、人々に力を与え、持続可能なビジネスパフォーマンスをサポートするときに持続的な価値を生み出すという理解に基づいています。

私たちは、責任あるイノベーション、信頼できるAI、環境スチュワードシップ、強力なガバナンス、そして私たちが生活し働く地域の機会拡大を通じて、エクスペリエンスの未来を構築しています。」
トニー・ベイツ (Tony Bates)
トニー・ベイツ (Tony Bates) Genesys 会長兼CEO

地球

持続可能な変革の実現

「気候変動対策に関する誓約」に関する進捗

2040年までに実質排出量ゼロ企業になるという目標を追求しています

持続可能性ある職場

LEEDプラチナ認証を獲得した4つを含め、8つのLEED認証取得済みオフィス

科学的根拠に基づく目標

SBTi ( Science Based Targets initiative )によって検証された短期の排出削減目標

Genesys Cloudの運用はカーボンニュートラルです*

Genesy s Cloudの運用は、排出量削減および残留排出量に対するカーボンクレジットの適用により、 2025 年度からカーボンニュートラルを達成しています

Genesysの年間排出量1 (CO2eトン)

  • Scope 1
  • Scope 2
  • Scope 3
FY252
FY26

外部監査法人であるApex Companies LLCより、スコープ1および2の排出量について合理的保証を、スコープ3の排出量について限定的保証を取得しています。詳細については、GHG排出量検証声明をご覧ください。

カリフォルニア州AB 1305に基づいて開示される情報は、FY26サステナビリティレポート、Apex GHG排出量検証声明、およびFY26 Genesysオフセット開示でご確認いただけます。

1. 「年間排出量」とは、現在までに特定、推定、および定量化されたGenesysのスコープ1、スコープ2、およびスコープ3の排出量を指します。スコープ2のデータは所在地基準(ロケーション基準)です。GenesysはGHG算定方法の洗練化を継続しており、その結果としてこれらの計算値が変動することが予想されます。

2.FY25の数値は、更新された方法論と向上したデータ品質を反映させるため、FY25サステナビリティレポートで公表された数値から修正されています。詳細については、FY26サステナビリティレポートを参照してください。

人々

テクノロジーと文化を通じて、共感、変革、機会を提供する

20

20

各従業員に毎年提供される有給ボランティア時間

1,000+

1,000+

約 12,000 時間の従業員ボランティア時間を通じて支援された非営利団体

100 万以上

100 万以上

従業員によって提供された学生向けの仮想キャリアアドバイスの閲覧数

Genesysサステナビリティ・アンバサダー

Genesysサステナビリティ・アンバサダーは、持続可能な慣行を自らの行動に統合するための措置を講じており、他の従業員も同様に行うよう積極的に働きかけています。

「サステナビリティ・アンバサダーとして最もやりがいを感じるのは、より持続可能な生活を送るための新しい方法を常に学び、それを実生活で実践することです。また、自分に効果があった方法を共有し、社内全体で意識を高めるきっかけを作ることも好きです。なぜなら、真のインパクトは、私たち全員が小さな日常の選択を積み重ねることで生まれるからです。」
共にインパクトを創出する

共にインパクトを創出する

当社の「Impact Together」プログラムは、従業員主導かつ企業支援型であり、私たちが生活し働く地域社会におけるポジティブな変化を加速させるために、チームと協力的かつ戦略的に取り組んでいることを意味します。当社の寄付およびボランティア活動は、以下の3つの柱に焦点を当てています。

危機の予防と介入

コミュニティに共感を注ぎ込み、重要なケアへのアクセスを提供します

STEM教育

次世代のテックリーダーの育成とスキル向上

環境

規模拡大に伴う地球の保護

チャリティー割引

チャリティー割引プログラムを通じて、慈善団体がプロアクティブで予測可能かつパーソナライズされたエクスペリエンスを提供し、生産性を向上させ、従業員のエンゲージメントを強化できるよう支援しています。

顧客の障壁を取り除き、従業員に力を与えることに専念する社会的企業のITサービスプロバイダーであるInspiriTecは、ヘルプデスクおよびコンタクトセンター業務の近代化を目指していました。Genesys Cloud™プラットフォームを導入することにより、InspiriTecはインクルーシブな雇用を支援しながら、従業員のオンボーディング時間を12%短縮し、顧客のオンボーディング時間を半分に削減しました。

「Genesysは当社にとって単なるテクノロジープラバイダーではありません。障壁を取り除き、機会を創出し、使命主導型の組織が思いやりと能力の両面で市場をリードできることを証明するためのパートナーです。」
ゴードン・クリンクスケール (Gordon Clinkscale)
ゴードン・クリンクスケール (Gordon Clinkscale) InspiriTec チーフ・プロジェクト・オフィサー

業績

信頼構築による変革の加速

私たちは国連グローバル・コンパクトに参加しています

私たちは国連グローバル・コンパクトに参加し、人権、労働、環境、反腐敗に関するその原則に戦略と運用を合わせ合わせています。

  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • つくる責任 つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を

Genesys Cloud AIを導くコア原則

責任あるAIは、倫理的なデザインとプロアクティブなガバナンスに基づいています。以下の5つの原則は、倫理的、安全で人間中心の結果をサポートするために、私たちがどのようにAIシステムを構築、進化させ、展開するかを知らせるものです。

  • 説明責任
  • セキュリティとプライバシー
  • 透明性
  • 公平性
  • 企業統制
Genesys Cloud AIを導くコア原則 Genesys Cloud AIを導くコア原則

主な受賞・評価

  • 17カ国でGreat Place to Work®に認定

  • 4年連続でCDP Bスコアを維持し、CDPサプライヤー・エンゲージメント・評価でAスコアを獲得

  • 4年連続でエコバディス(EcoVadis)のゴールドメダルを獲得

  • The Cloud Awards 主催「 2025 A.I. Awards 」にて「カスタマーサービスにおける AI の最優秀活用賞」を受賞

  • グラスドアにより「最も優れたリーダーシップを持つ企業」に選出

2026年版レポートが公開されました

Genesysが事業活動とソリューションを通じていかに持続的な価値を創造しているかをご覧ください。

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2026年版レポートが公開されました