ワークフォースエンゲージメント管理

従業員エクスペリエンス(EX)を向上

Wem screenshot 01

従業員に愛される企業文化を構築

卓越したエクスペリエンスを求めているのは、顧客だけではありません。今日の従業員もまた、それを期待しています。ワークフォースエンゲージメント管理(WEM)により、優れた従業員エクスペリエンスを簡単に構築できます。WEM では、コンタクトセンターの人的側面に焦点を当て、従業員エンゲージメントを向上させます。また、運用を簡素化し、効率を向上させます。

80%

従業員の幸福度を向上させることは、自社の成功にとって重要または非常に重要だと考える回答者の割合

デロイト・グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド(2021 年)

89%

コンタクトセンターの従業員エンゲージメントを改善すると、カスタマーエクスペリエンスの質が大幅に向上すると考える回答者の割合

フロスト&サリバン(2019 年)

45%

仕事を変革するための最も重要な行動は、成長を認め合う組織文化の構築だと考える経営陣の割合

デロイト・グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド(2021 年)

従業員エクスペリエンスの向上を通してブランドロイヤルティーを確立

従業員が評価やサポートを受けて自分の貢献を実感すると、顧客満足度が高まります。職場環境や収益も改善されます。

オペレーターの能力を活用

Mq ccaas 2023
Gartner logo

2023 Gartner® Magic Quadrant™ for Contact Center as a Service

ジェネシスはリーダーに位置付け
実行能力で最も高い評価

AI 搭載。オールインワンで使いやすく

Genesys のワークフォース・エンゲージメント・マネジメントは、従業員体験を向上させ、チームの影響力を加速させ、卓越した成果を簡単に実現します。.

従業員エクスペリエンスを最優先

従業員管理と品質管理がセットで組み込まれた Genesys のソリューションは、競合製品とは一線を画しています。これまでは、そうした機能を提供するにはサードパーティー製のソリューションが必要でした。

— ヘンリー・スベンドボールド氏、CTO, Company Nurse

Genesys のワークロードマネージメント・ソリューションにより、リクエストの処理時間を 70% 削減できました。オペレーターは作業の多様化を歓迎しています。以前は、かかってくる電話に対応するだけでした。

— マイケル・マレク氏、オペレーション責任者, Swisscard

従業員エンゲージメントをレベルアップ

従業員満足度の向上は、カスタマーエクスペリエンスの向上につながります

WEM は、生産性の改善だけでなくビジネスの成長にも効果を発揮します。確かなデータと従業員からのフィードバックに意思決定の基盤を置き、最高のオペレーターを獲得して離さない企業文化を構築しましょう。WEM では、コールセンターの従業員を最優先に考えることにより、業績向上を図ります。ビジネスに役立つ Genesys のソリューションについてご紹介します。デモをご依頼ください。

ご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

弊社担当より、折り返しスケジュール調整のご連絡をさせていただきます。