ワークフォースエンゲージメント管理
従業員エクスペリエンス(EX)を向上
従業員エクスペリエンス(EX)を向上
卓越したエクスペリエンスを求めているのは、顧客だけではありません。今日の従業員もまた、それを期待しています。ワークフォースエンゲージメント管理(WEM)により、優れた従業員エクスペリエンスを簡単に構築できます。WEM では、コンタクトセンターの人的側面に焦点を当て、従業員エンゲージメントを向上させます。また、運用を簡素化し、効率を向上させます。
従業員が評価やサポートを受けて自分の貢献を実感すると、顧客満足度が高まります。職場環境や収益も改善されます。
Genesys のワークフォース・エンゲージメント・マネジメントは、従業員体験を向上させ、チームの影響力を加速させ、卓越した成果を簡単に実現します。.
従業員管理と品質管理がセットで組み込まれた Genesys のソリューションは、競合製品とは一線を画しています。これまでは、そうした機能を提供するにはサードパーティー製のソリューションが必要でした。
— ヘンリー・スベンドボールド氏、CTO, Company Nurse
Genesys のワークロードマネージメント・ソリューションにより、リクエストの処理時間を 70% 削減できました。オペレーターは作業の多様化を歓迎しています。以前は、かかってくる電話に対応するだけでした。
— マイケル・マレク氏、オペレーション責任者, Swisscard
WEM は、生産性の改善だけでなくビジネスの成長にも効果を発揮します。確かなデータと従業員からのフィードバックに意思決定の基盤を置き、最高のオペレーターを獲得して離さない企業文化を構築しましょう。WEM では、コールセンターの従業員を最優先に考えることにより、業績向上を図ります。ビジネスに役立つ Genesys のソリューションについてご紹介します。デモをご依頼ください。
ご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
弊社担当より、折り返しスケジュール調整のご連絡をさせていただきます。