Supprimer les obstacles à une aide essentielle
Chez StepChange, chaque clic, chaque appel et chaque message correspond à une personne confrontée à une réelle difficulté financière. ’association s’est donné pour mission de ne jamais ajouter de complexité ou de stress à une situation déjà éprouvante.
« À chaque étape de notre stratégie d’expérience, nous nous posons une question simple : cela permettra-t-il à une personne en difficulté financière d’accéder plus facilement à l’aide dont elle a besoin ? » explique Kaley Mawson, Contact Center Platform Lead chez StepChange.
Depuis son passage à la plateforme Genesys Cloud™, StepChange a profondément transformé l’expérience d’accès au conseil en gestion de dettes, en offrant davantage de flexibilité, de simplicité et de choix aux personnes qu’elle accompagne. En réunissant l’engagement digital, l’IA, les outils des conseillers et la gestion des effectifs au sein d’une plateforme unique, l’association orchestre désormais chaque interaction en fonction des besoins des bénéficiaires plutôt que des contraintes technologiques.
Les personnes accompagnées peuvent choisir le canal qui leur convient le mieux, qu’il s’agisse du téléphone, de l’e-mail, des SMS, de la messagerie web ou des agents virtuels. Elles disposent ainsi d’une plus grande liberté dans la manière d’accéder à l’aide, notamment dans les moments les plus difficiles.
Cette transformation s’est également traduite par des gains opérationnels immédiats, notamment grâce à la prise en charge des SMS en dehors des heures d’ouverture et à l’intégration de la gestion des e-mails. Auparavant, les échanges avec les bénéficiaires étaient répartis entre différentes boîtes de réception Outlook et des processus cloisonnés.
L’intégration de l’e-mail dans Genesys Cloud a permis de centraliser le traitement des demandes. En supprimant les tâches manuelles et en fluidifiant les workflows, les conseillers peuvent désormais offrir un accompagnement plus homogène et de meilleure qualité à chaque interaction.
« Genesys joue un rôle central dans l’orchestration de nos parcours clients, en contribuant à rendre chaque interaction plus fluide et plus cohérente. Cette approche permet à nos équipes de consacrer davantage de temps aux échanges à forte valeur ajoutée, là où l’accompagnement humain fait toute la différence », ajoute Chris Lovell. « Nous constatons une dynamique très positive dans nos résultats : les validations et activations de plans de remboursement et d’accords volontaires individuels progressent d’environ 20 % sur un an. Cette évolution reflète à la fois l’importance des besoins et l’impact d’un accompagnement de qualité. »
L’implémentation de Genesys Cloud Workforce Engagement Management a également contribué à réduire la pression opérationnelle. Les superviseurs l’utilisent pour optimiser la planification des conseillers, anticiper les volumes de demandes et renforcer le suivi de la qualité des interactions.