MIT Technology Review Einblicke Bericht

Customer Experience und die Zukunft der Arbeit

Megatrends in Strategie, Kultur und Technologie

Während CX-Organisationen in die Ära nach der Pandemie eintreten, sind einige wichtige Trends nicht zu übersehen. Die Mitarbeiter fordern Flexibilität, Kontrolle über ihre Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. CX-Führungskräfte nutzen dies als Chance, um ihre Personalbeschaffungs-Strategie umzugestalten, neue Technologien einzuführen und ihr gesamtes Angebot zu überarbeiten – und die steigenden Einstellungskosten in den Griff zu bekommen.

Dieser MIT Technology Review Insights-Bericht enthält eine globale Umfrage unter Führungskräften sowie Interviews mit Unternehmensleitern von AT&T, Zurich Insurance und Deloitte.

Wie fördern Sie Innovationen in Ihrer Belegschaft, um eine stärkere CX-Organisation für die Zukunft aufzubauen?   

Erfahren Sie in diesem Bericht mehr über folgende Themen:

  • Die große Resignation führt zu einer großen Umstrukturierung
  • Die Ressourcen und die Struktur der Belegschaft werden sich in Zukunft ändern
  • Unternehmen können Arbeitsweisen und Zeitplanung in einer hybriden Welt vereinfachen
  • Berufliche Entwicklung und Wohlbefinden werden zu einem entscheidenden Faktor für ein überzeugendes Angebot an die Mitarbeiter