Cómo la reforma laboral en México es el catalizador que su Contact Center necesita para modernizarse con Genesys Cloud e IA.

El panorama laboral en México está en un punto de inflexión. La reforma de subcontratación, la estricta NOM-037 para teletrabajo y la inminente jornada de 40 horas no son solo cambios regulatorios; son un llamado a la acción. Para los Contact Centers, esto significa más complejidad, mayores costos y una necesidad urgente de transformar la gestión de personal. La gestión manual ya no es una opción viable. Aquí es donde una plataforma tecnológica integrada se convierte en su mayor aliado estratégico.

La Solución Todo en Uno

Genesys Cloud no es solo un software de CCaaS; es una plataforma de experiencia orquestada que integra Workforce Engagement Management (WEM) para convertir cada desafío de la reforma en una ventaja competitiva.

Aumento en +16.7% del costo por hora

La jornada de 40 horas impacta directamente la rentabilidad, al tener menos horas el valor aumenta. Se necesita máxima eficiencia.

Genesys ayuda: Optimizando horarios con IA para maximizar la productividad de cada hora trabajada.

Nuevas Obligaciones WFH (Work-From-Home).

La NOM-037 exige equipo ergonómico, pago de servicios y gestión de riesgos psicosociales.

Genesys ayuda: Monitoreando la calidad y el estrés de forma no invasiva y garantizando la desconexión.

$4.4M Multa Potencial

Contratar servicios especializados sin registro REPSE conlleva sanciones millonarias.

Genesys ayuda: Proporcionando una plataforma unificada que reduce la dependencia de múltiples proveedores y simplifica la gestión interna.

Desafío 1: La Jornada de 40 Horas y el Derecho a la Desconexión

La propuesta de reducir la semana laboral a 40 horas y la obligación de respetar la desconexión digital presentan un reto operativo mayúsculo. ¿Cómo mantener la cobertura 24/7, optimizar costos y garantizar el bienestar del agente sin una herramienta adecuada? El riesgo de incumplimiento, sobrecostos y agotamiento del personal es enorme.

La Respuesta de Genesys WEM: Planificación Inteligente y Automatizada.

· Horarios Optimizados con IA: Genesys utiliza inteligencia artificial para predecir con precisión el volumen de interacciones y generar horarios que cumplen con la jornada de 40 horas, garantizando la cobertura necesaria sin sobrecargar al personal.

· Gestión de Adherencia y Desconexión: La plataforma monitorea la adherencia al horario en tiempo real, proporcionando un registro auditable que demuestra el cumplimiento del derecho a la desconexión. Los supervisores pueden identificar y corregir actividades fuera del horario laboral.

· Autogestión para Agentes: A través de la app móvil, los agentes pueden gestionar sus horarios, solicitar tiempo libre o intercambiar turnos dentro de reglas predefinidas, fomentando la autonomía y un mejor equilibrio vida-trabajo, un factor clave para reducir el estrés psicosocial que exige la NOM-037.

“Imagina a Ana, que es una Supervisora de un Contact Center, que necesita dar cumplimiento a la NOM-037, y no cuenta con un mecanismo para controlar los horarios de sus colaboradores a cargo, debe hacer que su equipo marque de manera manual sus horarios, sin poder tener precisión de los tiempos de desconexión que están manejando en el equipo, creando reprocesos, actividades adicionales y por ende mayor sobrecarga laboral.

Todo lo contrario sucede con Fernando quien cuenta con una plataforma inteligente que le ayuda a mantener la trazabilidad de desconexión dando cumplimiento con la jornada de 40 horas laborales y con una optimización automática de los horarios gracias a la tecnología de Genesys Cloud impulsada con IA, el equipo de Fernando no necesita hacer alguna tarea adicional, la información y los datos están disponibles en tiempo real sobre los horarios de su equipo.”

Desafío 2: Cumplimiento de la NOM-037 y Gestión del Teletrabajo

La NOM-037 va más allá de proporcionar una silla ergonómica. Exige una gestión proactiva de riesgos psicosociales, una supervisión no invasiva que respete la privacidad y una seguridad de datos robusta para los empleados remotos. Depender de la supervisión directa o de sistemas de seguridad deficientes es una receta para multas y vulnerabilidades.

La Respuesta de Genesys Cloud: Supervisión Objetiva y Seguridad Integral

· Calidad Basada en Datos, no en vigilancia: En lugar de la observación directa, Genesys analiza el 100% de las interacciones con IA para evaluar la calidad de forma objetiva. Esto respeta la privacidad del hogar del agente y se enfoca en resultados medibles, no en el “presentismo digital”.

· Detección Proactiva de Riesgos: El análisis de voz y texto puede identificar indicadores de estrés o frustración en los agentes, permitiendo a los supervisores intervenir de forma proactiva para mitigar los riesgos psicosociales antes de que se conviertan en un problema mayor.

· Seguridad de Grado Mundial: Con cifrado de extremo a extremo, controles de acceso basados en roles (RBAC) y certificaciones como PCI y SOC 2, Genesys

Cloud asegura que los datos sensibles de los clientes estén protegidos, sin importar desde dónde trabaje el agente.

Desafío 3: El Fin del Outsourcing y la Complejidad de la Internalización

La reforma de subcontratación obligó a miles de empresas a internalizar sus operaciones de Contact Center, enfrentándose de la noche a la mañana a la complejidad de gestionar nóminas, calidad, tecnología y personal sin la infraestructura de un BPO. Integrar sistemas dispares es costoso, lento e ineficiente.

La Respuesta de Genesys Cloud: Una Plataforma Unificada

· Visión 360° del Agente: Al unificar CCaaS y WEM, los supervisores obtienen una visión completa del rendimiento del agente —desde la adherencia al horario hasta las puntuaciones de calidad y las necesidades de capacitación— en una sola interfaz.

· Reducción del Costo Total de Propiedad (TCO): Elimina la necesidad de comprar, integrar y mantener múltiples sistemas de diferentes proveedores. Esto reduce la carga administrativa, simplifica la gestión y acelera la implementación de nuevas estrategias.

· Agilidad Estratégica: Una plataforma unificada permite a las empresas escalar operaciones, ajustar estrategias de personal y responder a los cambios del mercado con una velocidad que es imposible de alcanzar con una arquitectura tecnológica fragmentada.

Convierta el Desafío en su Mayor Ventaja

No se limite a cumplir con la ley. Utilice este momento como la oportunidad para construir un Contact Center más resiliente, eficiente y humano. Genesys Cloud es la plataforma que lo hace posible.

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Análisis estratégico de la reforma laboral mexicana y sus implicaciones para el sector CX. © 2025 Genesys. Todos los derechos reservados.