员工敬业度管理

改善员工体验

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打造让员工喜欢的公司文化

卓越的体验并不止于客户,如今的员工也在期待着它。 员工敬业度管理 (WEM) 使打造出色的员工体验变得更加轻松。 WEM 将关注点放在联络中心的人员身上,以提高员工的敬业度。 它简化了操作,同时提高了效率。

80%

的企业将改善员工福祉视为对组织成功来说重要或非常重要的因素

德勤全球人力资本趋势 (Deloitte Global Human Capital Trends),2021 年

89%

的受访者相信,提高联络中心员工的敬业度可以显著提高客户体验的质量

弗若斯特沙利文公司,2019 年

45%

的高管表示,构建能够赞颂业绩增长的公司文化是他们在变革工作中最重要的举措

德勤全球人力资本趋势 (Deloitte Global Human Capital Trends),2021 年

借助更好的员工体验赢得品牌忠诚度

当员工感到受被重视、得到支持和融入时,客户满意度就会提高。 您的工作环境会得到改善,利润也将随之增加。

充分发掘员工的力量

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CCaaS解决方案具有长期影响。选择一个可靠的长期领导者

Genesys连续八次被评为联络中心即服务领域的领导者,在5项关键能力中的3项上排名第一

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一体化、易于使用且由 AI 提供支持

探索下面的交互式图形,了解如何在员工敬业度的三个关键领域上为您提供所需的工具。 提供个性化的员工体验,所有这些都集成在一个联络中心解决方案之中。

将您的员工体验置于首位

将您的客户交互提升至更高水平

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