GUÍA PRÁCTICA PARA EL ENGAGEMENT DE LOS EMPLEADOS EN LA ACTUALIDAD

Obtén más información sobre lo que los empleados necesitan para tener éxito.

Mantener a los empleados comprometidos se ha convertido en un gran desafío para los contact centers. Cuando la mayoría de los agentes pasaron al trabajo remoto en 2020, se probaron los límites de la tecnología existente. También rompió el sentimiento de comunidad que mantenía a los equipos unidos y motivados. No es probable que el nuevo modelo desaparezca, pero existen herramientas que aprovechan los datos para  brindarte una comprensión profunda de cómo trabajan los empleados — y qué necesitan para tener éxito. Cuando se sienten valorados, apoyados y comprometidos, dispones de un camino directo para mejorar la satisfacción del cliente. 

Con herramientas modernas para involucrar a tu equipo, puedes 

  • Capturar datos concretos sobre las fortalezas  y habilidades de los empleados 
  • Identificar necesidades de formación a través de paneles visuales de KPI 
  • Encontrar brechas de desempeño para reducir la rotación y el absentismo 
  • Refinar el análisis de voz y texto para reflejar las necesidades empresariales 

 

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