Una guía práctica para la planificación moderna de la fuerza laboral

Moderniza la planificación e impulse el compromiso de los empleados

Los empleados de todas las industrias esperan flexibilidad en sus horarios de trabajo y esto es especialmente importante en los contact centers, donde la competencia por el talento es feroz. Crea un ambiente de trabajo empático que mantenga felices a los empleados y controle el desgaste. Con las herramientas adecuadas, los planificadores de los equipos pueden ofrecer a los empleados flexibilidad y opciones de formación personalizadas, manteniendo al mismo tiempo los objetivos de servicio al cliente en el buen camino.

Con herramientas modernas para involucrar a la fuerza laboral, puedes:

  • Entender por qué los empleados se van, en lugar de centrarse únicamente en la productividad
  • Ejecutar análisis hipotéticos para estimar los efectos de los cambios en las llamadas, la dotación de personal o el rendimiento
  • Pronosticar el volumen y el AHT en lugar de la contratación de personal

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