{"id":619200,"date":"2024-07-15T09:00:07","date_gmt":"2024-07-15T16:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.genesys.com\/blog\/post\/finding-the-balance-for-ai-in-customer-experience"},"modified":"2026-03-16T16:11:38","modified_gmt":"2026-03-16T23:11:38","slug":"finding-the-balance-for-ai-in-customer-experience","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.genesys.com\/es-mx\/blog\/post\/finding-the-balance-for-ai-in-customer-experience","title":{"rendered":"Encontrar el equilibrio para la IA en la experiencia del cliente"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_section full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;d-none&#8221;]Todo el mundo habla de la IA. Y me refiero a todo el mundo. En un almuerzo al que asistimos unos cuantos octogenarios (y yo) en las \u00faltimas semanas, un invitado, que hay que reconocer que no estaba muy puesto en el tema, empez\u00f3 a despotricar sobre la IA. Estaba claro que no entend\u00eda sus capacidades y vulnerabilidades porque no paraba de llamarla &#8220;A1&#8243;. Por m\u00e1s tentada que estuve de decirle que no se trataba de una conocida salsa para steak, me mord\u00ed la lengua. Era m\u00e1s f\u00e1cil (y m\u00e1s educado) que decirle que estaba equivocado.[\/vc_column_text][vc_column_text][\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<em><strong>Este blog ha sido escrito por Martha Buyer, Directora de Law Offices of Martha Buyer, PLLC y Propietaria de Law Offices of Martha Buyer, PLLC. <\/strong><\/em><\/p>\n<p>Todo el mundo habla de la IA. Y me refiero a todo el mundo. En un almuerzo al que asistimos unos cuantos octogenarios (y yo) en las \u00faltimas semanas, un invitado, que hay que reconocer que no estaba muy puesto en el tema, empez\u00f3 a despotricar sobre la IA. Estaba claro que no entend\u00eda sus capacidades y vulnerabilidades porque no paraba de llamarla &#8220;A1&#8221;. Por m\u00e1s tentada que estuve de decirle que no se trataba de una conocida salsa para steak, me mord\u00ed la lengua. Era m\u00e1s f\u00e1cil (y m\u00e1s educado) que decirle que estaba equivocado.<\/p>\n<p>La inteligencia artificial se ha ganado -y seguir\u00e1 gan\u00e1ndose- su lugar en nuestras vidas, ya sean personales, gubernamentales o empresariales. Pero aunque <a href=\"https:\/\/www.genesys.com\/es-mx\/blog\/post\/ai-business-case-understanding-what-ai-can-do-for-you\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la IA ofrece grandes promesas y capacidades<\/a>, no est\u00e1 exenta de vulnerabilidades significativas. Antes de sumergirnos en su lugar en el mundo de la experiencia del cliente (CX), consideremos algunos de sus puntos fuertes y d\u00e9biles m\u00e1s b\u00e1sicos. Esta lista no es ni mucho menos exhaustiva, pero en el contexto de la experiencia del cliente, \u00e9stas son las que saltan a la vista con mayor facilidad.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h2>Puntos fuertes de la IA en la experiencia del cliente<\/h2>\n<ol>\n<li>Las herramientas de IA pueden procesar grandes vol\u00famenes de datos con relativa facilidad. Puede utilizarse para impulsar algoritmos complejos y obtener resultados que podr\u00edan ser muy \u00fatiles en la gesti\u00f3n de procesos y resultados.<br \/>\nCuando se despliegan, supervisan y gestionan adecuadamente, las herramientas de IA podr\u00edan a\u00f1adir eficacia a las operaciones de los centros de contacto. Sin embargo, la palabra clave aqu\u00ed es Y viene con una gran advertencia: Los resultados pueden no ser los esperados. Para aclararlo, es fundamental validar que las herramientas utilizadas est\u00e1n generando los resultados correctos. Siga leyendo para ver con qu\u00e9 facilidad puede descarrilar.<\/li>\n<li>Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.forrester.com\/technology\/generative-ai\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forrester Research<\/a>, la IA generativa puede utilizarse para suplementar los datos existentes con &#8220;equivalentes sint\u00e9ticos preservando la confidencialidad y la privacidad&#8221;. La palabra clave aqu\u00ed es suplementar, y no puedo insistir en lo importante que es esta palabra en este contexto.<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h2>Vulnerabilidades de la IA en la experiencia del cliente<\/h2>\n<p>Aunque dif\u00edcilmente soy melanc\u00f3lica que no cree en el despliegue de tecnolog\u00edas en desarrollo, sigo siendo cautelosa en cuanto a que las oportunidades para el mal uso de los datos generados por la IA generativa crean riesgos significativos, centrados principalmente en el hecho de que si los datos subyacentes no son buenos (por cualquier n\u00famero de razones), el resultado tambi\u00e9n es probable que sea defectuoso en el mejor de los casos y, en el peor, peligroso. (L\u00e9ase: podr\u00eda dar lugar a costosos litigios en t\u00e9rminos de tiempo, dinero y, por supuesto, agravantes). Y las vulnerabilidades aumentan a medida que hay m\u00e1s variables, pero tambi\u00e9n al aumentar la dependencia de las m\u00e9tricas basadas en la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<ol>\n<li>Cuanto m\u00e1s complejo sea el algoritmo, mayor ser\u00e1 la probabilidad de que haya grietas en la armadura que permitan a los actores maliciosos acceder a informaci\u00f3n que deber\u00eda ser (y se espera que sea) confidencial. Cuanto mayor sea el conjunto de datos, mayor ser\u00e1 el peligro de ataques, ya que \u00e9stos pueden causar estragos a una escala mucho mayor. Por eso, es necesario extremar la vigilancia.<\/li>\n<li>A medida que las noticias de m\u00e1s ataques lleguen a m\u00e1s gente, y aunque las herramientas de IA no hayan contribuido a los problemas, quienes est\u00e9n dentro y fuera de las empresas tendr\u00e1n menos confianza en el proceso, sea cual sea.<\/li>\n<li>Sin los lineamientos adecuados (y qui\u00e9n sabe si tales herramientas, incluidas las directrices o pol\u00edticas escritas, existen siquiera), la probabilidad de que se violen los derechos de autor y otros derechos de propiedad intelectual puede y ser\u00e1 violada, sometiendo a litigios a la entidad que conf\u00eda en el resultado de la IA. Sospecho que esto es menos problem\u00e1tico en el contexto de los centros de contacto, pero merece la pena tenerlo en cuenta.<\/li>\n<li>La presencia de herramientas de IA en el Contact center tambi\u00e9n crea oportunidades adicionales para que los rumores se propaguen sin control. La posibilidad de que los empleados\/contratistas <a href=\"https:\/\/www.genesys.com\/es-mx\/blog\/post\/using-ai-in-customer-service-to-cultivate-trust-not-fear\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sean sustituidos por la IA<\/a> sin duda puede crear tanto oportunidades de mejora de la productividad como estr\u00e9s adicional y desaf\u00edos para la moral de los empleados. No es dif\u00edcil imaginar c\u00f3mo tal especulaci\u00f3n podr\u00eda hacer que la gente temiera por su sustento, tanto si sus preocupaciones son v\u00e1lidas como si no.<\/li>\n<li>Aunque hasta la fecha no se ha producido ning\u00fan litigio ampliamente conocido por alg\u00fan fallo de los sistemas de IA, o de los fallos humanos provocados por la dependencia de los resultados de la IA, seguramente llegar\u00e1. Los humanos cometemos muchos errores por nuestra cuenta, pero confiamos (en diversos grados) en sistemas que utilizan datos hist\u00f3ricos. Al fin y al cabo, los sistemas de IA s\u00f3lo pueden utilizar los datos que se almacenaron en el pasado, lo que los hace suceptibles a las impugnaciones legales y a los veredictos considerables de los jurados.<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h2>El papel de las herramientas de IA en el Contact center<\/h2>\n<p>Desde los primeros tiempos de los contact centers (incluso cuando se llamaban &#8220;centros de llamadas&#8221;), los directores han confiado en las estad\u00edsticas para gestionar y controlar el rendimiento y la productividad de los agentes. Mi primer trabajo al salir de la universidad fue en uno de ellos, y aprend\u00ed a toda velocidad c\u00f3mo se pod\u00eda jugar con el sistema.<\/p>\n<p>Al final de cada mes, se clasificaba a los agentes. Todos en nuestro grupo sab\u00edamos que el agente que terminaba segundo cada mes era m\u00e1s inteligente que todos los dem\u00e1s del grupo. Pero mientras que la agente que acababa primera era recompensada con primas y otras oportunidades (hasta que fue a la c\u00e1rcel, pero \u00e9sa es otra historia), el h\u00e9roe era realmente el agente que acababa segundo.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo ocurri\u00f3 esto? Result\u00f3 que la agente que termin\u00f3 primera colgaba habitualmente las llamadas que eran complejas para poder generar el mayor n\u00famero de llamadas contestadas. Esto dejaba a los usuarios con un problema extra y molestos porque ten\u00edan que volver a llamar para obtener la asistencia que necesitaban. La agente &#8220;superior&#8221; no estaba proporcionando un servicio de atenci\u00f3n al cliente de calidad; simplemente estaba aumentando sus n\u00fameros a expensas de todos los dem\u00e1s. No fue hasta que un directivo la oy\u00f3 hacerlo cuando la descubrieron y la despidieron inmediatamente. Pero como la direcci\u00f3n se centraba en los n\u00fameros (y no en la calidad del servicio prestado) se sali\u00f3 con la suya durante mucho tiempo.<\/p>\n<p>Lo que saco de esta experiencia (aparte de desear desesperadamente otro trabajo) es que si no <a href=\"https:\/\/www.genesys.com\/es-mx\/blog\/post\/the-definitive-list-of-29-call-center-metrics-and-kpis\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">se miden las cosas correctas<\/a>, las estad\u00edsticas carecen de sentido. Ahora que los algoritmos son mucho m\u00e1s complejos que anta\u00f1o, la calidad de los datos recopilados sigue siendo a\u00fan m\u00e1s importante.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfSe est\u00e1n haciendo las preguntas correctas?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 antig\u00fcedad tienen los datos que se est\u00e1n utilizando para proyectar potencialmente los resultados?<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo se ponderan los distintos factores del algoritmo para obtener resultados?<\/li>\n<li>\u00bfEst\u00e1n cargadas las preguntas para garantizar los resultados o proporcionar informaci\u00f3n \u00fatil para mejorar los procesos?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aqu\u00ed no hay respuestas correctas, pero se requiere una consideraci\u00f3n reflexiva.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hay una distinci\u00f3n importante entre utilizar herramientas de IA para gestionar las interacciones con los clientes (de cara al exterior) frente a utilizarlas para gestionar las interacciones con los empleados (de cara al interior). Muchos empresarios consideran que las herramientas basadas en la IA y otras funciones automatizadas pueden encargarse de las tareas, a menudo engorrosas, de la Programaci\u00f3n de los horarios de los empleados, controlar su ubicaci\u00f3n y calcular los salarios. Y aunque estas herramientas pueden ser \u00fatiles para medir la productividad de los empleados, en cuanto el empresario da el salto para sustituir y\/o reforzar las herramientas basadas en el juicio humano con herramientas de IA, pueden entrar en juego cuestiones \u00e9ticas de forma muy significativa (y potencialmente litigiosa).<\/p>\n<p>Siempre es importante recordar que las herramientas de IA no tienen juicio ni sentido com\u00fan. Como tal, los empleadores deben reconocer que el uso de mediciones como las pulsaciones de teclas, los clics del rat\u00f3n o la presencia del empleado frente a una c\u00e1mara no reflejan ni proporcionan necesariamente mediciones precisas de la productividad. Juzgar el rendimiento de los empleados bas\u00e1ndose \u00fanicamente en estas m\u00e9tricas es m\u00e1s que arriesgado. Es imprudente.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la Divisi\u00f3n de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de EE.UU. ha publicado recientemente <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/sites\/dolgov\/files\/WHD\/fab\/fab2024_1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">unas directrices para el uso de la IA en el lugar de trabajo<\/a><sup>1<\/sup>. Este documento contiene orientaciones cr\u00edticas para el empresario, en particular con respecto a la gesti\u00f3n de la brecha entre lo que ofrecen las nuevas tecnolog\u00edas y lo que exige la ley.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el documento, &#8220;A medida que surgen nuevas innovaciones tecnol\u00f3gicas, las leyes federales administradas y aplicadas por la Divisi\u00f3n de Ingresos\/Hora (W[age and] H[our] D[ivision]) siguen siendo de aplicaci\u00f3n, y los empleados tienen derecho a las protecciones que estas leyes proporcionan, independientemente de las herramientas y sistemas utilizados en sus lugares de trabajo.&#8221;<\/p>\n<p>De cara al exterior, es importante preguntarse: \u00bfLa eficiencia que proporcionan las herramientas de IA se producen a costa de un &#8220;buen&#8221; servicio al cliente? Es dif\u00edcil imaginar que cualquier cliente que acabe en un contact center est\u00e9 contento por ello.<\/p>\n<p>Para m\u00ed, los contact center existen a menudo para aislar a las empresas de sus clientes m\u00e1s que para servirles realmente. Con este escepticismo, cuanto m\u00e1s &#8220;poco amistoso&#8221; con el cliente sea el contact center, menos probable es que quiera hacer negocios con esa entidad. Sin embargo, en la mayor\u00eda de los casos, no hay elecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Aunque las herramientas de IA pueden agilizar la prestaci\u00f3n de servicios, ya que proporcionan m\u00e9tricas potencialmente \u00fatiles (la palabra clave, de nuevo, es potencialmente), los sistemas de IA a\u00fan no son lo suficientemente sofisticados como para sustituir el valor y la precisi\u00f3n de las interacciones humanas. Eso no quiere decir que las herramientas de IA no tengan un papel en el contact center. Pero ese lugar debe estar en conjunci\u00f3n con herramientas y procesos complementarios.<\/p>\n<p>Blair Pleasant, presidente y analista principal de COMMfusion, coment\u00f3 recientemente: &#8220;Con el tiempo, la tecnolog\u00eda seguir\u00e1 evolucionando sin duda y ser\u00e1 cada vez m\u00e1s sofisticada; en este momento, la IA generativa puede ser demasiado poco fiable y potencialmente imprecisa para utilizarla como interfaz principal con el cliente. Sin unos lineamientos lo suficientemente fuertes y apropiados que incluyan modelos adecuadamente entrenados, por ejemplo, existe un gran riesgo de que el resultado de la IA proporcione informaci\u00f3n err\u00f3nea, lo que puede ser perjudicial para la marca y la relaci\u00f3n con el cliente. Si busca empezar a utilizar la IA en su tecnolog\u00eda de cara al cliente, la mejor soluci\u00f3n por ahora es utilizar una combinaci\u00f3n de tecnolog\u00edas de IA para obtener los beneficios de la IA generativa minimizando el riesgo.&#8221;<\/p>\n<p>Las herramientas de IA son precisamente eso: herramientas. Confiar en ellas puede ayudar ciertamente en el manejo de algunas funciones anal\u00edticas complejas de c\u00e1lculo num\u00e9rico dentro de la empresa. Pero incluso cuando se utilizan para realizar tareas sencillas, se requiere una vigilancia absoluta.<\/p>\n<p>Para saber m\u00e1s sobre el uso de la IA en la empresa, visita <a href=\"https:\/\/www.marthabuyer.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la p\u00e1gina web de Martha Buyer<\/a> o contacta con ella <a href=\"mailto:martha@marthabuyer.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">directamente por correo electr\u00f3nico<\/a>.<\/p>\n<p><em><sup>1<\/sup> Bolet\u00edn de Asistencia T\u00e9cnica n\u00ba 2024-1, &#8220;Inteligencia artificial y sistemas automatizados en el lugar de trabajo seg\u00fan la Ley de Normas Laborales Justas y otras normas laborales federales&#8221;.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_section full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;d-none&#8221;]Todo el mundo habla de la IA. Y me refiero a todo el mundo. En un almuerzo al que asistimos unos cuantos octogenarios (y yo) en las \u00faltimas semanas, un invitado, que hay que reconocer que no estaba muy puesto en el tema, empez\u00f3 a despotricar sobre la IA. 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